Le jeudi 28 mai, le ministère présentait les revalorisations indemnitaires pour les personnels ITRF de l’Éducation nationale au 1er janvier 2024.
Pour mémoire, les personnels ITRF sont au nombre de 10 991 et sont répartis de la sorte : 1 945 catégorie A (IG et ASI), 1 961 catégorie B (TRF) et 5 556 catégorie C (ATRF dont 44 dans les services informatiques ). Soit environ 5 512 ATRF (BAP A,B,C…) dans l’Éducation nationale.
Autant de personnels qui se battent pour exiger une amélioration de leurs conditions salariales et pour lesquels le MEN peine toujours autant à « faire un geste »...

Retour du groupe de travail

Cette année, les revalorisations ne concernent que les personnels ITRF des services informatiques, seule branche d’activité professionnelle rencontrant un manque d’attractivité d’après le
ministère...
Cette proposition n’est pas acceptable pour la CGT ÉDduc’action pour plusieurs raisons :

• Il ne s’agit que d’une augmentation indemnitaire.
• Elles aggravent les inégalités entre les ITRF de l’Éducation nationale (11 000 personnels).

La CGT ÉDUC’ACTION revendique des augmentations du point d’indice et la mise en place des nouvelles grilles avec un véritable déroulement de carrière pour tous les personnels.

Un·e TRF (technicien·ne recherche et formation cat B) bénéficie d’une augmentation minimum de 400€ et maximum de 600€ annuels en 2024 suivant son académie et sa situation.