La nouvelle circulaire qui régit le cadre de gestion des AED vient tout juste de paraitre au bulletin officiel. Tu la trouveras ici. Elle abroge (…)

La nouvelle circulaire qui régit le cadre de gestion des AED vient tout juste de paraitre au bulletin officiel. Tu la trouveras ici. Elle abroge donc la circulaire n° 2003-092 du 11 juin 2003. Oui il était temps ! A part toujours de la précarité, quelques nouveautés tout de même : (…)

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Les CPE ne sont pas indépendant·es, conformément au statut de fonctionnaire et au lien de subordination aux chef·fes d’établissement. Toutefois, (…)

Les CPE ne sont pas indépendant·es, conformément au statut de fonctionnaire et au lien de subordination aux chef·fes d’établissement. Toutefois, fonctionnaires de catégorie A, assimilé·es à des cadres de la Fonction publique d’État, les CPE ont un statut qui leur permet d’avoir une grande (…)

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Le gouvernement, dans un souci affiché de réduction des dépenses publiques, a décidé d’abaisser l’indemnisation des congés maladie ordinaires (CMO) des (…)

Le gouvernement, dans un souci affiché de réduction des dépenses publiques, a décidé d’abaisser l’indemnisation des congés maladie ordinaires (CMO) des fonctionnaires et des contractuel·les de 100% à 90% pour les trois premiers mois d’arrêt. Cette mesure, inscrite dans le Projet de Loi de (…)

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La CGT Educ’action a mis à jour son guide des droits des AESH. En attendant la version papier, retrouvez ici la version numérique. SOMMAIRE : (…)

La CGT Educ’action a mis à jour son guide des droits des AESH. En attendant la version papier, retrouvez ici la version numérique. SOMMAIRE : Fiche 1 - Recrutement Fiche 2 - Missions des AESH Fiche 3 - Le contrat Fiche 4 - L’organisation du travail Fiche 5 - La rémunération (…)

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Alors que la réforme s’est appliquée brutalement à la rentrée 2024 sur l’ensemble des niveaux du bac professionnel, la classe de terminale est (…)

Alors que la réforme s’est appliquée brutalement à la rentrée 2024 sur l’ensemble des niveaux du bac professionnel, la classe de terminale est particulièrement touchée. Précipiter les épreuves d’examen et les CCF sans aménagement de programme est générateur de stress, tout comme la mise en place (…)

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Le ministère a publié le résultat de l’appel d’offres sur la partie santé de l’offre de protection sociale complémentaire. C’est le groupement MGEN-CNP (…)

Le ministère a publié le résultat de l’appel d’offres sur la partie santé de l’offre de protection sociale complémentaire. C’est le groupement MGEN-CNP assurance (filiale de la banque postale) qui a remporté le marché pour les six années à venir. La PSC entrera en vigueur au 1er avril 2026 (…)

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Mobilisation pour la Fonction publique mardi 13 mai Retrouvez notre tract CGT ainsi que le communiqué intersyndical ci-après et ici pour affichage. (…)

Mobilisation pour la Fonction publique mardi 13 mai Retrouvez notre tract CGT ainsi que le communiqué intersyndical ci-après et ici pour affichage. Communiqué intersyndical Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières (…)

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Suite à une large mobilisation, les AEd ont droit au CDI depuis 2022 et la parution de la loi sur le harcèlement scolaire. Elle intervient alors que (…)

Suite à une large mobilisation, les AEd ont droit au CDI depuis 2022 et la parution de la loi sur le harcèlement scolaire. Elle intervient alors que les AEd étaient les seuls personnels non-titulaires de la Fonction publique qui ne se voyaient pas proposer de CDI après 6 ans de service dans (…)

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Les AEd voient leurs missions se multiplier. Si elles sont diverses et variées, certains employeurs en profitent pour imposer aux Assistants d’Education (…)

Les AEd voient leurs missions se multiplier. Si elles sont diverses et variées, certains employeurs en profitent pour imposer aux Assistants d’Education des tâches qui ne relèvent pas de leurs fonctions. Les AEd dont les fonctions sont la surveillance et la mise en sécurité des élèves font (…)

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Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Si vous êtes inscrit·es à une formation (…)

Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Si vous êtes inscrit·es à une formation professionnelle ou diplômante en parallèle, vous devez bénéficier du crédit d’heures pour formation. Il est de 200h annuelles (pour un temps plein) au (…)

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Pour les Assistant·es d’Éducation, des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de (…)

Pour les Assistant·es d’Éducation, des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de travail. Il est important de prendre en compte plusieurs paramètres et de rester très vigilant·es car les abus sont fréquents. Voici ce que vous (…)

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La période des entretiens annuels arrive : à chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de (…)

La période des entretiens annuels arrive : à chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d’aboutir à un (…)

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