Calendrier de préparation de la rentrée 2025 2nd degré

	date limite pour la remontée des ventilations des besoins disciplinaires, des propositions de Blocs de Moyens Provisoires (les TZR et contractuel.les) et de stagiaires ainsi que les créations/suppressions de postes
	début du travail de traitement de propositions pour les établissements ayant validé leur campagne (analyse des suppressions/créations de postes, Complément de Service Donné à chercher, BMP, stagiaires à positionner)
	travail de validation dans les services départementaux pour les compléments de services, positionnement des stagiaires, suppressions/créations de postes
	envoi des Compléments de Services Donnés / Compléments de Services reçus aux chefs d’établissement. Echanges avec les chefs d’établissement si certains compléments de services non trouvés entrainent des suppressions de postes pour des enseignants titulaires
	Validation des mesures de carte par la DASEN et envoi des documents de suppressions et créations de postes aux organisations syndicales
	Groupe de travail sur les mesures de carte. Si vous souhaitez que votre dossier soit porté par la CGT Éduc’action, il faut nous prévenir avant le vendredi 14 mars
	CSA-SD mesures de cartes 2d degré. Dernière chance pour que nous défendions les dossiers précédemment envoyés
	Ouverture de SIAM pour le mouvement des enseignants
	Repli du CSA-SD en cas de vote unanime défavorable lors du CSA-SD du 18 mars et CSA Académique qui validera (ou non) les mesures prises dans les départements.

La transmission de la situation de votre établissement, ainsi que, pour les CSD, vos informations personnelles (situation familiale, situation médicale…) sont des informations qui nous sont nécessaires pour défendre les situations. Envoyez-les-nous rapidement à 29@cgteduc.fr

Calendrier de préparation de la rentrée 2025 1er degré

Dans le 1er degré le calendrier va être très serré.
Le cas échéant, la direction de votre école a très certainement été contactée avant les vacances de février pour prévenir de la fermeture d’une des classes.

Nos représentant·es siègeront en Groupe de Travail pour pré-étudier la situation des écoles et faire le tour des mesures proposée par la DASEN (ouvertures et fermetures). Le ministère, tablant sur une baisse de 773 élèves dans le département, demande que nous rendions 17 postes.

Les prévisions d’effectifs des services départementaux ont ces dernières années, une très forte tendance à minorer les chiffres afin de tomber à un nombre d’élèves/classe à 24 ou moins. Il est donc important, qu’en équipe, vous fassiez le point sur vos prévisions d’effectifs. Inutile de tomber dans l’excès inverse et de les majorer : leur fiabilité est notre meilleur atout !

CSA-SD de validation (ou non) qui validera les fermetures de classe dans le département. Un CSA-SD de repli, en cas de vote majoritaire contre aura lieu une semaine plus tard

La transmission de la situation de votre école : nombre d’élèves, environnement social, projets…sont des informations qui nous sont nécessaires pour défendre les situations. Envoyez-les-nous à 29@cgteduc.fr
Si vous êtes parents d’élèves dans une des écoles du Finistère, vous pouvez également nous envoyer les données que vous pourriez avoir avec l’équipe de l’école.

Et ensuite…

La suite, pour le 1er comme pour le 2nd degré, ce sera la mobilisation. Rendre visible le refus de la fermeture de classe ou les suppressions de postes sur l’enceinte de l’école ou de l’établissement, alerter les médias locaux, se rendre à Quimper, devant la DSDEN lors du CSA-SD décisif…sont autant d’actions qui peuvent permettre de sauver les postes.
Là aussi le syndicat est à votre disposition pour vous donner un coup de main organisationnel : contactez-nous !